Открыта вакансия ответственного за управление монтажным отделом и бригадами.
В настоящее время в отделе работают 16 технических специалистов/помощников и имеется несколько вакансий. Мы просим заявителя отвечать за вышеперечисленное и получать базовую зарплату и бонусы за работу отдела.
Заявитель также будет отвечать за увеличение в течение 1 года штата технических специалистов/помощников до 24 человек для увеличения объема продаж.
- Развитие бизнеса – Встреча с крупными лифтовыми компаниями для новых монтажных площадок.
- Развитие бизнеса – Встреча с потенциальными клиентами для заключения контрактов на ежегодное техническое обслуживание.
- Отдел кадров готовит письма с предложениями, проводит собеседования с потенциальными техническими специалистами
- Ежедневное управление и мониторинг рабочей силы на объектах, проверка прогресса и достижения целей.
- Установите KPI и ежемесячный обзор производительности.
- Ввод данных табелей учета рабочего времени монтажников
- Отправка счетов и сбор всех работ
- Подготовка заработной платы
- Опыт работы на лифте и эскалаторе
- Способен выдерживать напряженную работу
- Хорошие навыки тайм-менеджмента
- Отличное знание Microsoft Office
- Протоколы подготовки совещаний и координации еженедельных совещаний генерального директора
- Водительские права ОАЭ обязательны.
- 5-10 лет опыта работы в сфере лифтов с сильным техническим опытом